09/06/2026 – Receber uma mensagem no celular informando o fim do contrato de trabalho pode causar surpresa e até indignação. Mas afinal, a empresa pode comunicar uma demissão por WhatsApp?
No quadro Explica Aí, o desembargador Rildo de Brito, do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ), esclarece que a legislação trabalhista não proíbe essa forma de comunicação. Mas a empresa continua obrigada a cumprir todos os procedimentos legais da rescisão contratual.
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Fonte TST
