Os textos devem ser enviados até 24 de maio.
3/5/2024 – O processo seletivo para escolha de artigos jurídicos da 2ª edição da Revista do Programa Trabalho Seguro – Estudos em Homenagem ao Ministro João Oreste Dalazen foi prorrogado. A publicação é uma iniciativa do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho da Justiça do Trabalho e os artigos deverão ser enviados até 24 de maio de 2024.
Os textos precisam ser encaminhados para o e-mail do setor de apoio aos programas da Justiça do Trabalho: apoio.programas@tst.jus.br.
Confira mais informações sobre a estrutura do artigo no edital de prorrogação.
Temas
No e-mail, os autores devem indicar a sub-área escolhida, que deve ser um dos seguintes temas:
- Estudos referentes às normas internacionais de Segurança do Trabalho;
- Medidas necessárias para a efetivação de um meio ambiente de trabalho seguro em termos físicos, emocionais e mentais;
- Trabalho rural;
- Impactos da informalidade na saúde e na segurança do trabalho.
Homenagem
Esta edição homenageará o ministro João Oreste Dalazen, que faleceu em 5 de março, aos 71 anos, e foi o responsável pela criação do Programa Trabalho Seguro da Justiça do Trabalho durante sua gestão de presidente do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
Edição 2023
A primeira edição da revista contou com 18 artigos elaborados por estudiosos do Direito do Brasil e do exterior, economista, engenheiro, fisioterapeutas e uma médica. Entre os autores está o professor francês Michel Miné, do Conservatório Nacional de Artes e Ofícios da França (Cnam), com o artigo “Um paradigma da saúde democrático no trabalho”.
Entre outros temas abordados na primeira edição estiveram:
- Novos contornos do assédio moral no Brasil;
- Saúde mental no trabalho, a cultura do assédio e a síndrome de burnout, boreout e brownout;
- Prevenção de acidentes de trabalho e acidentes aéreos – trabalho seguro no ar: o gerenciamento de fadiga do aeronauta e as normas internacionais;
- A viabilidade da jornada de trabalho semanal de 4 dias em face do ordenamento jurídico brasileiro.
Acesse a Revista Trabalho Seguro 2023.
(Luana Nogueira/CF)
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Fonte CSTJ
