6/11/2025 – O Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL) passará, na próxima semana, por correição ordinária da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho. O procedimento vai avaliar os diversos aspectos jurídicos e administrativos, como produtividade, regularidade dos serviços prestados e o cumprimento dos prazos processuais.
Também são analisados aspectos de gestão interna, como a distribuição equilibrada da força de trabalho, o desenvolvimento profissional de magistrados e servidores e a implementação de boas práticas administrativas.
Entenda como funciona a correição
Durante a semana de atividades, a equipe da Corregedoria examina indicadores de desempenho, resultados alcançados, execução de projetos e cumprimento de diretrizes nacionais. A partir dos resultados objetivos e de um um diálogo com o TRT correicionado, são elaboradas recomendações e orientações técnicas que fortalecem a transparência e a eficiência e contribuem para aprimorar práticas administrativas e jurisdicionais do Tribunal.
Entre os principais aspectos avaliados na atividade correicional estão:
- Funcionamento das unidades judiciárias;
- Adesão à cultura de precedentes nos julgamentos e respeito às normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT) ratificadas pelo Brasil;
- Políticas de conciliação e mediação;
- Ações voltadas ao trabalho decente, diversidade e inclusão;
- Acesso da população à Justiça do Trabalho;
- Iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU.
A Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho
Órgão integrante do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), a corregedoria é responsável pela fiscalização, orientação administrativa e disciplinar dos Tribunais Regionais do Trabalho, de seus magistrados e dos serviços judiciários.
Entre as principais atribuições estão a realização de inspeções e correições ordinárias e extraordinárias nos 24 Tribunais Regionais do Trabalho, a decisão acerca de Pedidos de Providência e Correições Parciais e a promoção de medidas que assegurem a boa ordem e a eficiência processual em toda a Justiça do Trabalho.
(Secom/TST)
Fonte TST
