Seminário debate igualdade de gênero 30 anos após Declaração de Pequim

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O evento presencial, voltado a magistrados e servidores, advogados, estagiários e público externo, será realizado, no dia 14/3, no Auditório da Escola Judicial (Rua Barão de Jaguara, nº 945, 2º andar, Centro, Campinas/SP). 

Imagem com a presença de 3 meninas jovens e logo abaixo, 5 mulheres enquadradas uma ao lado da outra, para representar o debate sobre igualdade de gênero.

Imagem com a presença de 3 meninas jovens e logo abaixo, 5 mulheres enquadradas uma ao lado da outra, para representar o debate sobre igualdade de gênero.

10/3/2025 – A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região e o Subcomitê de Equidade e Combate à Discriminação promovem na sexta-feira, 14/3, das 9h15 às 11h45, o seminário “30 Anos da Declaração de Pequim: Um Diálogo Aberto sobre os Desafios e as Perspectivas para a Igualdade de Gênero”.

O evento presencial, voltado a magistrados e servidores, advogados, estagiários e público externo, será realizado no Auditório da Escola Judicial (Rua Barão de Jaguara, nº 945, 2º andar, Centro, Campinas/SP). Para participar, é necessário fazer a inscrição prévia, por meio da plataforma Sisejud. Carga horária 2h30. Haverá transmissão pelo canal do Youtube da Ejud15.

Programação

9h15 Abertura

9h30 1ª Mesa

A Evolução do Direito Internacional em Busca da Igualdade de Gênero, da Declaração de Pequim ao Século XXI

Mediadora

Camila Moura de Carvalho – juíza do TRT15 e membro do Subcomitê de Equidade e Controle à Discriminação.

Palestrante

Dorotéia Silva de Azevedo – juíza do trabalho do TRT da 5ª Região/BA e LL.M. (Latin Legum Magister) em Resolução de Disputas com foco em Mediação

10h30  2ª Mesa

Os Desafios para o Judiciário na Preservação dos Direitos Humanos – Protocolos de Atuação

Mediadora

Márcia Cristina Sampaio Mendes

Juíza do TRT-15

Palestrantes

Sofia Lima Dutra

Juíza do TRT-15

Ekaterini Sofoulis Hadjirallis Morita

Assessora-Chefe de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão no Tribunal Superior do Trabalho

11h45     Encerramento

 

Fonte: TRT da 15ª Região
 

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Fonte CSTJ