O 42º Coleouv vai até esta quarta-feira (19), na sede do TST, em Brasília.
18/3/2025 – O Tribunal Superior do Trabalho está sediando, de 18 a 19 de março, a 42ª Reunião do Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho (Coleouv). Na programação, estão previstas palestras sobre “Sustentabilidade no Poder Judiciário”; “Tratamento de denúncia e Proteção ao denunciante nas Ouvidorias do Poder Executivo Federal”; “Recebimento e tratamento de denúncia contra a alta administração dos TRTs”.
Também está previsto na programação as temáticas “Justiça sem Medo: Empoderamento Feminino nos Tribunais”; “Pode o subalterno ser ouvido? O papel das Ouvidorias no diálogo com a sociedade”, além de “Ouvidoria da Mulher: escuta ativa sobre discriminação, violência e assédio em razão de gênero”.
Ambiente colaborativo
A abertura contou com a participação da ouvidora-geral da Justiça do Trabalho, ministra Delaíde Miranda Arantes, que destacou a importância do Coleouv na troca de informações, no aprimoramento das ouvidorias e na construção de um ambiente mais colaborativo. “As ouvidorias são fundamentais para garantir transparência, qualidade dos serviços e um canal de interlocução com a sociedade”, afirmou.
O presidente do Coleouv, desembargador Marcelo Maciel Mansilha, do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES), ressaltou o impacto direto das ouvidorias na melhoria dos serviços prestados pela Justiça do Trabalho. “A ouvidoria contribui para uma Justiça mais célere e acessível”.
Também estiveram presentes na abertura do evento o vice-presidente do Coleouv, desembargador Jorge Orlando Ramos, a secretária Coleouv, desembargadora Maria Cristina Diniz Caixeta, além do ministro do TST Fabrício Gonçalves.
Confira mais fotos do 42º Coleouv no Flickr do CSJT.
Sobre o Coleouv
Criado em 2012, o Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho é uma entidade civil de âmbito nacional, sem fins lucrativos, composta por magistrados das ouvidorias dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e do TST. Seu objetivo é elevar os padrões de transparência, eficiência e participação social na Justiça do Trabalho, promovendo a integração entre as unidades e disseminando boas práticas no atendimento ao cidadão.
(Nathalia Valente/AJ)
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Fonte CSTJ
