Projeto de memórias e experiências de pessoas com deficiência da Justiça do Trabalho define candidaturas para segunda fase

Por
Marcio Vilhena
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Os 30 candidatos e candidatas selecionados (as) serão notificados para a etapa das entrevistas.

22/5/2024 – O Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) publicaram nesta terça-feira (21), a lista de magistrados (as) e servidores (as) da Justiça do Trabalho selecionados para a segunda fase do Projeto de memórias e experiências de pessoas com deficiência.

Ao todo, são 30 candidatos (as), entre servidores (as) juízes (da ativa ou aposentados) que passarão para a segunda etapa, que consiste na realização de entrevistas para a produção de registros literários (em formatos acessíveis), que serão disponibilizados para a sociedade. 

Confira os 30 nomes selecionados:

  1. Adriano Celestino Ribeiro Barros;
  2. Ari Antônio Heck; 
  3. 3. Benedita Noeme C. Santos;
  4. 4. Carlos Alberto Crispim; 
  5. 5. Célia Rosane Dias Azambuja;
  6. 6. Danieli Bonato Haloten;
  7. 7. Debora Pereira dos Santos Lopes; 
  8. 8. Edroaldo Fernandes Aquino; 
  9. 9. Elis Mainardi de Medeiros; 
  10. 10. Elton Luiz Decker; 
  11. 11. Flávia Pinheiro Guimarães; 
  12. 12. Genival Barbosa da Silva; 
  13. 13. Glaciane Maria Gomes; 
  14. 14. Ivo Cleiton de O. Ramalho; 
  15. 15. Jackson Galvão Batista; 
  16. 16. Joana Duhá Guerreiro; 
  17. 17. João Carlos Baptista Junior; 
  18. 18. Jorge Pires Neves; 
  19. 19. Lindice Cristina Prata de Oliveira; 
  20. 20. Luciana Gonçalves de Oliveira Pereira das Neves;
  21. 21. Marcelo Santos da Silva; 
  22. 22. Marcos César dos Santos; 
  23. 23. Maria Eduarda Hojnacki Kologeski; 
  24. 24. Nelbo Rocha;
  25. 25. Quézia Balisa de Melo Silva;
  26. 26. Rafaela de Almeida Menezes;
  27. 27. Renata Covalski Geraldo; 
  28. 28. Robson Fernandes Athanásio de Aguiar; 
  29. 29. Rodolfo José Andrello e 
  30. 30. Silvio Henrique Lemos 

O projeto 

O objetivo do programa é dar visibilidade às trajetórias de vida dessas pessoas, destacando não apenas os desafios enfrentados, mas também suas conquistas e influências positivas no ambiente de trabalho. Ao compartilhar essas experiências, busca-se reconhecer o impacto significativo da presença e participação social das pessoas com deficiência na Justiça Trabalhista.

Essa iniciativa reflete o compromisso do TST e do CSJT com a valorização da diversidade e a promoção da inclusão no ambiente jurídico, reconhecendo e celebrando as contribuições únicas e valiosas das pessoas com deficiência na Justiça do Trabalho.

Saiba mais: 

(Maria Rebeca/ AJ)

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Data de Publicação
22/05/2024

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Fonte CSTJ

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