A iniciativa é destinada às organizações que desejam aumentar seu índice de conciliação, reduzir seu passivo trabalhista e receber o reconhecimento do tribunal pelo planejamento e adoção de medidas no desenvolvimento das práticas conciliatórias. Ação é coordenada pelo Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec) do TRT-RJ.
Imagem com o selo ”Somos conciliadores” e o fundo azul.
27/5/2025 – Até sexta-feira (30/5), o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ) inscreve empresas interessadas em concorrer ao “Selo Somos Conciliadores”. Coordenada pelo Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec) do tribunal, a iniciativa é destinada às organizações que desejam aumentar seu índice de conciliação, reduzir seu passivo trabalhista e receber o reconhecimento do tribunal pelo planejamento e adoção de medidas no desenvolvimento das práticas conciliatórias. Acesse aqui o formulário de inscrição.
Para concorrer ao selo (veja aqui o edital), as empresas devem, entre outras ações, participar de práticas e audiências de conciliação promovidas pelo TRT-RJ, implementar programas e critérios de conciliação em conformidade com a legislação trabalhista e divulgar a autocomposição por meio de campanhas de comunicação ou promoção de eventos. Com premiação prevista para o início de 2026, será concedido um selo especial às empresas que demonstrarem maior comprometimento com a conciliação, alcançando os melhores resultados nesse quesito. A premiação será um reconhecimento público do esforço em buscar soluções amigáveis e evitar longos litígios.
“A conciliação e a mediação são instrumentos poderosos para a construção de soluções consensuais, que atendem aos interesses de ambas as partes de forma mais célere e satisfatória. Com o ‘Somos Conciliadores’, queremos fortalecer essa cultura em nosso regional, promovendo um ambiente de maior diálogo e entendimento”, destaca a desembargadora Mônica Puglia, coordenadora do Nupemec.
Ainda de acordo com a desembargadora, ao incentivar a conciliação e a mediação, o tribunal busca reduzir o número de processos em tramitação, agilizar a resolução de conflitos e fortalecer a cultura da paz nas relações de trabalho.
O TRT-RJ convida empresas, advogados(as), juízes(as) e servidores(as) a se unirem neste importante projeto. “Juntos, podemos construir uma Justiça do Trabalho mais ágil, eficiente e humanizada”, conclui a desembargadora Mônica Puglia.
Fonte: TRT da 1ª Região
$(‘#lightbox-vplz_ .slider-gallery-wrapper img’).hover(
function() {
const $text=$($($(this).parent()).next());
$text.hasClass(‘inside-description’) && $text.fadeTo( “slow” , 0);
}, function() {
const $text=$($($(this).parent()).next());
$text.hasClass(‘inside-description’) && $text.fadeTo( “slow” , 1);
}
);
$(document).ready(function() {
var vplz_autoplaying=false;
var vplz_showingLightbox=false;
const vplz_playPauseControllers=”#slider-vplz_-playpause, #slider-vplz_-lightbox-playpause”;
$(“#slider-vplz_”).slick({
slidesToShow: 1,
slidesToScroll: 1,
autoplay: vplz_autoplaying,
swipeToSlide: false,
centerMode: false,
autoplaySpeed: 3000,
focusOnSelect: true,
prevArrow:
‘‘,
nextArrow:
‘‘,
centerPadding: “60px”,
responsive: [
{
breakpoint: 767.98,
settings: {
slidesToShow: 3,
adaptiveHeight: true
}
}
]
});
$(“#slider-vplz_”).slickLightbox({
src: ‘src’,
itemSelector: ‘.galery-image .multimidia-wrapper img’,
caption:’caption’
});
});
Liferay.on(“allPortletsReady”, function() {
$(‘#header_custom_print’).attr(‘href’, $(“[title*=’Imprimir’]”).children().attr(‘href’));
})
Fonte CSTJ
