O objetivo é diminuir desigualdades em função de raça, gênero, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e outras diversidades do quadro interno e dos(as) usuários(as) da Justiça do Trabalho de São Paulo
Fotografia da mesa com integrantes da 2ª Região do TRT (SP) no pacto nacional pela equidade racial
19/11/2024 – O TRT da 2ª Região promoveu na segunda-feira (18/11) encontro em prol do Pacto Nacional do Judiciário pela Equidade Racial. Na ocasião, também foi lançado convênio entre o Tribunal e o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdade (Ceert) com o objetivo de diminuir desigualdades em função de raça, gênero, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e outras diversidades do quadro interno e dos(as) usuários(as) da Justiça do Trabalho de São Paulo. (Veja o álbum de fotos do encontro).
O evento denominado “Seminário em homenagem ao Dia Nacional de Zumbi dos Palmares e da Consciência Negra” (celebrado em 20/11) foi promovido pela Escola Judicial (Ejud-2) e pelo Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade da 2ª Região. A diretora da Escola, desembargadora Bianca Bastos, destacou que o encontro marca o início das atividades presenciais da atual gestão na Ejud-2.
A palestra da advogada Claudia Patricia de Luna Silva, especialista e pesquisadora em gênero e violências, abordou o tema “A construção da imagem da mulher negra: espaços de poder no sistema de Justiça”. A estudiosa refletiu sobre o fato de a população negra ser maioria no Brasil, porém de não ter igualdade de oportunidades. “Das mulheres impactadas por violência, 65,6% são negras”, afirmou. Comentou sobre a pouquíssima representação da mulher negra entre as magistradas do país e concluiu: “É preciso haver uma co-responsabilidade para contribuir ou para transformar esse cenário racista”.
A apresentação seguinte (“O trabalho com equidade no interior das organizações”) foi realizada por Maria Aparecida da Silva Bento, doutora em psicologia e fundadora do Ceert, e Júlia Rosemberg, escritora e psicóloga social. Por fim, a psicóloga e escritora Júlia Rosemberg falou sobre gênero e sexualidade, detalhando conceitos relativos à diversidade e à pluralidade humanas. Entre os dados exibidos destacaram-se o baixíssimo número (4,5%) de cargos ocupados por pessoas LGBTQIAPN+ (segundo estudo feito em mais de 300 empresas); o número de países (67) onde ser LGBT+ é crime; e o fato de o Brasil liderar (há mais de 16 anos) o ranking de país que mais mata pessoas trans.
Fonte: TRT da 2ª Região
$(‘#lightbox-bnoy_ .slider-gallery-wrapper img’).hover(
function() {
const $text=$($($(this).parent()).next());
$text.hasClass(‘inside-description’) && $text.fadeTo( “slow” , 0);
}, function() {
const $text=$($($(this).parent()).next());
$text.hasClass(‘inside-description’) && $text.fadeTo( “slow” , 1);
}
);
$(document).ready(function() {
var bnoy_autoplaying=false;
var bnoy_showingLightbox=false;
const bnoy_playPauseControllers=”#slider-bnoy_-playpause, #slider-bnoy_-lightbox-playpause”;
$(“#slider-bnoy_”).slick({
slidesToShow: 1,
slidesToScroll: 1,
autoplay: bnoy_autoplaying,
swipeToSlide: false,
centerMode: false,
autoplaySpeed: 3000,
focusOnSelect: true,
prevArrow:
‘‘,
nextArrow:
‘‘,
centerPadding: “60px”,
responsive: [
{
breakpoint: 767.98,
settings: {
slidesToShow: 3,
adaptiveHeight: true
}
}
]
});
$(“#slider-bnoy_”).slickLightbox({
src: ‘src’,
itemSelector: ‘.galery-image .multimidia-wrapper img’,
caption:’caption’
});
});
Liferay.on(“allPortletsReady”, function() {
$(‘#header_custom_print’).attr(‘href’, $(“[title*=’Imprimir’]”).children().attr(‘href’));
})
Fonte CSTJ
